Em uma disputa, a verdade pode nascer se você usar as regras de sua conduta. Quando nenhum dos interlocutores quer ouvir o outro, se o debate virar um bazar, não pode haver nenhum resultado construtivo.
A arte de argumentar ajuda a revelar a verdade em seu curso. Afinal, nem sempre o estado atual das coisas está na superfície. Às vezes você precisa chegar lá, discutir um assunto de interesse com alguém. Então a verdade pode nascer na disputa.
Princípios de disputa
Use os princípios do debate para encontrar o grão da verdade em um argumento. Em primeiro lugar, é importante garantir que todos os participantes da discussão do problema compreendam que o objetivo é uma investigação geral do problema. Quando os membros do debate entendem que devem argumentar corretamente seus pontos de vista e levar em consideração a opinião do lado oposto, a disputa pode ser benéfica.
Se você quer persuadir os oponentes a ficar do seu lado, precisa fazer mais do que apenas insistir na sua opinião. Convença os oponentes com raciocínio lógico e bom senso. Faça uma análise preliminar do problema. Isso ajudará você e seus oponentes a entender melhor o problema.
Quanto mais você e outros membros do painel se aprofundarem no assunto, mais rápido você descobrirá a verdade.
Não subestime facilmente o ponto de vista de alguém. As pessoas podem estar erradas. Certifique-se de criticar o ponto de vista dos oponentes. Procure pontos fracos em sua posição, inconsistências e inconsistências de fatos. Mas, ao mesmo tempo, você deve oferecer sua versão da solução para o problema. Caso contrário, sua crítica não será construtiva.
É importante fazer um resumo após a discussão. Deve conter opções possíveis para a resolução da questão que foram consideradas anteriormente, alguma opinião comum alcançada por todos os participantes, refutação de fatos falsos, se tais foram revelados durante a disputa.
Disputa não construtiva
Não recorra à demagogia e ao absurdo, a menos, é claro, que seja importante para você tirar algum resultado da disputa, e não apenas insistir no seu.
Evite situações em que as partes em disputa sejam apenas para confundir o inimigo. Esta é uma discussão vazia.
Acontece que em uma disputa uma das partes se refere a algumas autoridades e tenta convencer os adversários com uma posição de força, de poder. Naturalmente, tal discussão não pode levar à descoberta do estado atual das coisas.
Se uma das partes durante a disputa não tentar encontrar um grão racional, mas perseguir seus próprios objetivos, o resultado da discussão também não será construtivo.
Quando, em decorrência de uma disputa, os participantes não chegaram a um consenso sobre nenhum dos assuntos discutidos, mas apenas se dividiram em vários grupos, e também, se a reunião chegou a um beco sem saída, a missão da discussão pode ser considerada falha.
