O tipo sociônico "Zhukov" ou extrovertido sensorial-ético é um dos tipos mais ativos e independentes do sócion. Os Zhukovs possuem tais características devido à combinação de sensibilidade extrovertida e lógica introvertida.
Características do tipo sociônico "Zhukov"
O tipo sociônico Zhukov (marechal) é um extrovertido sensorial-lógico. Funções fortes na estrutura do sociotipo "Besouros" são detecção de preto e lógica branca.
A função básica - detecção de preto - é extrovertida (e Zhukov, respectivamente, é extrovertido), irracional. A detecção de preto (ou "detecção de poder") torna Jukov muito ativo, ágil, enérgico, atlético e em forma; a detecção de preto não permite ficar parado, Jukov gosta de estar constantemente em movimento. Besouros domésticos são uma ocorrência rara.
A lógica branca como função criativa em uma estrutura como "Zhukov" confere a Zhukov habilidades organizacionais. Zhukov constrói novos sistemas facilmente, remove os antigos. Ele pode estabelecer suas próprias regras, mas ao mesmo tempo é muito fácil se relacionar com regras externas. Graças à sua lógica branca criativa, os Zhukovs permanecem independentes, eles podem escolher um estilo de vida muito frívolo, incluindo o estilo de vestir e, em geral, um estilo de aparência livre.
Alguns fatos sobre "Zhukovs"
- Os Zhukovs não gostam de ficar doentes. As doenças são transmitidas pelas pernas. Eles vão para a cama apenas se não conseguirem ficar em pé, mas caem puramente fisicamente.
- Os Zhukovs adoram comer. Muitos. Freqüentemente, não importa o que seja. No entanto, eles são muito sensíveis à qualidade dos alimentos.
- É importante que os Zhukovs sejam simpáticos, gentis e bons, para manter relacionamentos positivos com os outros.
- Freqüentemente, os Zhukovs, antes de serem definidos em seu tipo, consideram-se muito sinceramente Yesenins, porque veja o ponto anterior.
- É difícil para Jukov sentar-se (morar e trabalhar) dentro de quatro paredes. O trabalho de escritório não é para Zhukov.
- Os Zhukovs adoram superar obstáculos, conquistar novas alturas, ser líderes e líderes. E eles fazem isso muito bem.
