Mesmo que você não tenha nenhuma intenção específica de se tornar o chefe de uma empresa, cidade, partido político ou mesmo estado no futuro, você ainda não pode ficar sem a capacidade de se comunicar. O sucesso dos relacionamentos pessoais com pessoas ao redor, no trabalho, no casamento depende diretamente disso. As pessoas não expressarão o desejo de segui-lo se não entenderem para onde você está indo, o que você deseja. Você pode se tornar um líder de comunicação aderindo a quatro princípios básicos.
Instruções
Passo 1
Tente manter seus pensamentos simples. A comunicação não é falar levianamente, mas fazer da maneira certa. Simplicidade é considerada a chave para uma comunicação eficaz. Não impressione as pessoas com frases complexas e palavras altas. Para manter um forte contato com outras pessoas, certifique-se de buscar clareza e simplicidade.
Passo 2
Tente ver uma pessoa específica sem ambigüidades. Líderes de comunicação eficazes enfocam as pessoas com quem se comunicam diretamente. Lembre-se de que é impossível se comunicar de forma eficaz com um público sem conhecimentos básicos sobre o assunto. Ao iniciar o processo de comunicação com as pessoas - um indivíduo ou um grupo inteiro - certifique-se de se confundir com os pensamentos: quem este público inclui, quais problemas ele se preocupa, o que precisa ser tratado, quanto tempo levará para se comunicar com isso. Se você se esforça para se tornar um verdadeiro líder em comunicação, concentre-se no público que reuniu. Afinal, as pessoas acreditam em líderes apenas porque acreditam neles.
etapa 3
Sempre mostre às pessoas apenas a verdade. Toda comunicação genuína é construída com base em confiança genuína. Primeiro, certifique-se de acreditar no que você mesmo está dizendo. Mesmo pessoas comuns são capazes de se tornar líderes de comunicação extraordinariamente eficazes, falando não apenas com convicção inquebrantável, mas com fé fervorosa. Em segundo lugar, certifique-se de implementar exatamente o que você estava falando. Nada pode gerar maior confiança do que uma convicção apaixonada respaldada pela ação.
Passo 4
Obtenha o feedback necessário. Ao comunicar, não se esqueça que o resultado de qualquer comunicação é a ação. O simples fato de despejar uma grande quantidade de informações nos ouvintes não significa, de forma alguma, comunicar-se com eles. Certifique-se de falar com as pessoas todas as vezes, dê-lhes a oportunidade de se lembrar de algo, de sentir algo, de fazer algo. Certifique-se de se esforçar para ter sucesso nessas áreas, porque elas permitirão que você ganhe um novo nível de habilidade para liderar pessoas.
