O candidato a emprego tem apenas três minutos para interessar um potencial empregador. Como escrever um currículo para receber um convite para uma entrevista?
Chega um momento em que uma pessoa se depara com a tarefa de encontrar ou mudar de emprego. Para ter um emprego bem-sucedido, você precisará de um currículo - um cartão de visita, uma apresentação pessoal, segundo o qual um empregador em potencial dará sua primeira opinião sobre você. Como tornar seu currículo atraente e interessante?
1. Crie um currículo individual para cada trabalho. A regra principal é que o nome da vaga a que se candidata deve ser idêntico ao anunciado pelo empregador. Ao especificar os dados na seção "experiência profissional", informar quais são os cargos que correspondem à vaga declarada. É ótimo se você for um especialista em diferentes áreas. Mas isso traz caos ao currículo e o empregador não descobrirá para que tipo de emprego você está se candidatando no momento.
2. Poste uma foto. Muitas vezes, os empregadores pedem que você anexe uma foto ao seu currículo. Este pedido não deve ser negligenciado. O currículo e a procura de emprego bem-sucedidos dependem de uma fotografia bem-sucedida. Escolha uma foto que seja agradável e positiva e evite ficar sombria. Na foto e na vida, você deve ser reconhecível e semelhante. Desista de maquiagem brilhante e penteados complicados, fotos de corpo inteiro. Uma foto de identificação padrão 3 por 4 é a melhor.
3. Adapte seu currículo para um trabalho específico. Ao descrever seus conhecimentos, habilidades e aptidões, use as palavras indicadas pelo empregador na vaga declarada. Um gerente de pessoal, um oficial de pessoal, seleciona um empregado de acordo com palavras específicas, características de sua lista. Se as qualidades necessárias coincidirem, sua candidatura tem chance de ser aprovada para uma entrevista.
4. Indique experiência de trabalho. Mesmo que você seja um pau para toda obra e saiba fazer quase tudo, liste apenas a experiência que se relaciona com a posição desejada. Indique a experiência de trabalho, a partir do último emprego, em ordem cronológica inversa. Não se esqueça de marcar o nome da organização, empresa, designar o âmbito e período de trabalho, o âmbito das suas responsabilidades e os resultados alcançados.
5. Evite informações desnecessárias. Não sobrecarregue seu currículo com informações desnecessárias. Idade e número de filhos, dados do passaporte, endereço exato de registro ou registro, a presença de imóveis ou animais de estimação, hobbies pessoais - essas informações são completamente supérfluas e inaceitáveis para um currículo. Seja estrito e conciso.
6. Seja alfabetizado. Evite erros de ortografia e erros de digitação. Verifique textos, use um dicionário, preste atenção aos sublinhados vermelhos em um programa de computador. Corrija erros, construa frases corretamente. Um currículo com erros ortográficos irá para a lixeira mais rápido do que um empregador o lerá até o fim.
7. Decida o tamanho do seu salário. O salário é o que as pessoas procuram por um emprego. Evitando essa pergunta, brincar de esconde-esconde não é absolutamente benéfico para você e não faz sentido. Determine por si mesmo a quantia pela qual está disposto a trabalhar. Sinta-se à vontade para colocar em seu currículo. Principalmente se o empregador não indicou o valor da remuneração na vaga.
8. Atenha-se a um estilo formal de negócios. Um currículo é um documento comercial. Não há espaço para piadas ou sarcasmo. Deixe o humor para seu círculo de amigos. Liste pessoas que podem recomendá-lo. Pode ser uma pessoa do seu emprego anterior. Se você está procurando um emprego pela primeira vez, um professor universitário ou diretor de prática também pode ser sua indicação.
9. Escreva a verdade. O currículo pode ser embelezado. Mas você não deve relatar informações falsas intencionalmente. A verdade se abrirá rapidamente e você perderá sua posição antes de ter tempo de provar que é um especialista.
As informações listadas são suficientes para um currículo competente. Informações adicionais que você deseja comunicar ao empregador, você pode transmitir a ele na entrevista.
