Para ocupar uma posição de liderança em um grupo de pessoas, não basta ter várias qualidades que proporcionem atrativos externos. Você precisa da habilidade de se comunicar com as pessoas, a habilidade de convencer e apoiar as pessoas. Ser líder é, antes de tudo, responsabilidade pelas ações das pessoas que estão sob seu controle.
Instruções
Passo 1
Em primeiro lugar, trabalhe na sua aparência. Você deve parecer adequado ao seu ambiente. Siga o código de vestimenta e o comportamento do grupo de pessoas nas quais você está se esforçando para se tornar um líder.
Passo 2
Esteja sempre de bom humor. Em nenhum caso, não reclame de qualquer inconveniente, você deve construir sua autoridade no fato de que você pode cuidar de tudo. O líder não tem problemas além daqueles que deve resolver para aqueles que lidera.
etapa 3
Use seu carisma natural. Tenha confiança em si mesmo sem qualquer suporte externo. Não importa de onde você tira essa confiança - você deve compreender claramente que, para liderar as pessoas, essa confiança deve dominá-lo.
Passo 4
Use seu carisma natural. Tenha confiança em si mesmo sem qualquer suporte externo. Não importa de onde você tira essa confiança - você deve perceber claramente que, para liderar as pessoas, essa confiança deve dominá-lo.
Etapa 5
Seja condescendente com as fraquezas das outras pessoas e apoie-as quando necessário. Você deve entender claramente que é responsável pelas ações de cada membro do grupo. O líder não é quem comanda, mas quem se responsabiliza por todos.
