Às vezes, pode ser difícil tomar uma decisão. Em vez disso, as emoções interferem em fazer qualquer escolha. Como você pode tomar uma decisão com calma e judiciosamente? Além disso, se você leu as mesmas ofertas de emprego dos empregadores. E eles parecem muito tentadores.
Necessário
- Um par de folhas de papel branco comum.
- Alça (pode ser diferente)
Instruções
Passo 1
Formule seu problema em uma frase. Escreva esta frase no topo da folha.
Por exemplo:
"Eles oferecem um emprego na empresa A e na organização B. O trabalho em que empresa será mais lucrativo, agradável, etc. para mim." ou apenas "Empresa A" e em outra folha "Empresa B"
Passo 2
Se você já participou de uma entrevista, antes de escrever, tente se lembrar de todos os detalhes.
Onde está localizado o escritório (conveniente / não conveniente para chegar até ele)
Como é (escritório confortável e aconchegante ou espaço aberto)
O que o impressionou pelos funcionários comuns. (pessoas com maior probabilidade de ficarem satisfeitas ou não muito)
e tudo o mais que você decidir é importante.
etapa 3
Para cada organização, alocamos uma folha de papel.
Divida a folha em 3 colunas.
No topo de cada coluna, escrevemos:
1. Nome do parâmetro.
2. Prós
3. Contras
Passo 4
Na primeira coluna, anotamos todos os parâmetros relacionados a esta tarefa.
No nosso caso, na primeira coluna, escrevemos em uma coluna:
Salário
Condições de trabalho
Pacote social
Equipe
Perspectivas de desenvolvimento (neste ponto, é importante olhar para a realidade, não fantasiar)
etc.
Melhor escrevê-los em ordem dentro da prioridade. O primeiro é o que mais importa para você. O último não é muito importante ou o que você pode recusar completamente.
Etapa 5
Em seguida, na segunda coluna, em frente a cada parâmetro, marque os sinais de mais e, na terceira coluna, os sinais de menos.
Por exemplo, usamos o parâmetro de salário:
Mais - se o salário for do mesmo tamanho que planejei receber ou mais.
Menos - se o salário for significativamente menor ou houver penalidades que o reduzam.
etc.
Etapa 6
Em outra folha, faça o mesmo, mas para uma vaga diferente.
Então, comparando as duas folhas, você pode avaliar as propostas com sobriedade.
Vence a empresa que tiver mais vantagens em parâmetros que são essenciais para você.
