Um profiograma é um documento que estabelece os fatores internos e externos de trabalho, as condições de trabalho, uma descrição de suas características objetivas e subjetivas. Professiograms são escritos para finalidades diferentes. Aqueles que visam descobrir as causas das falhas de produção, ou melhorar sistemas, só podem ser feitos por especialistas estreitos. Professiogramas do campo da psicologia do trabalho são mais compreensíveis para uma ampla gama de pessoas e estão disponíveis para compilação.
É necessário
- Nomenclatura de profissões
- Conteúdo da profissão
- Requisitos de profissão
- Informações sobre como obter uma profissão
Instruções
Passo 1
Faça uma descrição geral da profissão. Indique o nome de acordo com a nomenclatura oficialmente aceita. Descreva seu significado social, a necessidade dessa profissão. Indique a formação exigida e a gama de qualificações (notas, notas, etc.), bem como as perspectivas de carreira.
Passo 2
Descreva o processo de trabalho: responda às questões, qual é o conteúdo do trabalho, para que se dirige a atividade (o sujeito do trabalho), que meios são utilizados no processo de trabalho, quais são seus resultados. Descreva as principais responsabilidades, esta é a chamada. características de produção da profissão.
etapa 3
Observe os requisitos da profissão para o funcionário: quais são os conhecimentos e habilidades gerais e especiais exigidos para o desempenho das funções profissionais, quais são os requisitos impostos às operações confiáveis e sem erros realizadas. Descreva o estado de saúde exigido e as características fisiológicas de uma pessoa. Indique quais são as contra-indicações médicas. Descreva as condições de trabalho. Também podem ser condições sanitárias e higiênicas (sala ou ao ar livre, sentado, em pé, ruído, temperatura); e econômico (salários, benefícios, férias) e técnico, etc.
Passo 4
Faça uma descrição psicológica do trabalho. Cada profissão tem lados atraentes e não atraentes, dificuldades específicas, riscos ocupacionais, benefícios, oportunidades de autoexpressão de amplitude diferente. Além disso, as características importantes serão a amplitude da comunicação, sua constância, franqueza ou mediação.
Etapa 5
Faça um psicograma. Esta é uma parte importante da descrição profissional. Um psicograma envolve uma descrição da imagem interna do trabalho de parto, é até possível na forma de uma fotografia da jornada de trabalho. Descreva com precisão todas as atividades, seu tempo ao longo do dia, eventos importantes e com que frequência ocorrem. A partir desta descrição, deve-se formar uma imagem de quais são as posturas de trabalho, cargas estatísticas ou dinâmicas durante o trabalho. Descreva os requisitos para o desempenho de uma pessoa, tipo de pensamento, tipo de memória, responsabilidade, autocontrole, capacidade de agir sob condições de pressão de tempo e de tomar decisões. Declare quais podem ser os outros requisitos no nível dos processos mentais (em termos de emocionalidade, fala, motivação, experiência, intelecto, estabilidade moral e psicológica, traços de caráter).
Etapa 6
Indique informações sobre a possibilidade de obter uma profissão (instituições de ensino, literatura sobre profissões).
