Se uma pessoa, tendo conseguido um novo emprego, descobre que tem que trabalhar em uma equipe feminina, então é melhor pensar com antecedência como evitar problemas de comunicação com os colegas para se sentir confortável em um novo lugar.
Os especialistas recomendam seguir algumas regras simples para não se tornar uma "estranha" no time feminino.
Em primeiro lugar, você não deve se destacar. A maioria das mulheres, independentemente da idade, não gosta muito de competições. Para que um recém-chegado seja invejado no local de trabalho, às vezes basta uma bagatela que alguém nem preste atenção, mas para alguém isso se tornará uma "tragédia de vida".
Na hora de ir para o trabalho, é melhor abrir mão de roupas, joias ou acessórios caros e modernos. Principalmente quando a maioria da equipe não recebe um salário muito alto. Além da irritação e da inveja, não funcionará para evocar quaisquer outros sentimentos nos colegas. E tal situação corre o risco de se transformar no fato de que inimigos e malfeitores apareçam imediatamente no coletivo de trabalho. Para evitar problemas, é melhor escolher roupas confortáveis e sem graça. Se a empresa possui um código de vestimenta, é aconselhável segui-lo.
Os especialistas recomendam prestar atenção aos colegas para estabelecer contato com eles, mas isso deve ser feito com sinceridade. Se alguém chega com uma blusa nova ou um terno novo que valorize uma boa figura e dê um visual elegante, não será supérfluo fazer um elogio, mas apenas de coração. Uma mulher reconhecerá instantaneamente qualquer mentira.
Em uma equipe feminina, você precisa tentar ser uma pessoa amigável, aberta à comunicação, mas não a fofocar pelas costas. Você nunca deve discutir seus colegas, muito menos seu chefe. É melhor assumir uma posição neutra e não entrar em discussões, especialmente em uma equipe grande. Às vezes, as amizades que surgem no trabalho podem ter consequências terríveis. E uma ex-namorada é perfeitamente capaz de se tornar uma inimiga que informará o diretor sobre as conversas entre os subordinados.
Se os funcionários estiverem tentando se envolver em uma discussão envolvendo um colega ou supervisor, é recomendável deixar claro imediatamente que não é interessante e direcionar a conversa para tópicos neutros ou fazer outras coisas.
No trabalho, você não deve contar todos os detalhes sobre sua família e amigos, sobre sua vida pessoal, bem como sobre empregos anteriores, se houver. Em uma equipe grande, especialmente feminina, sempre haverá quem use as informações recebidas contra o "forasteiro". Portanto, você não deve dar um motivo para novas discussões e inventar histórias que não foram na realidade.
Não tente agradar a todos. Este é um exercício absolutamente inútil. Uma curta distância não fará mal e a comunicação educada o manterá em boas relações com a maioria dos seus colegas de trabalho.
Se há uma pessoa na equipe que é chata, o novo funcionário deve tentar pensar que isso não tem nada a ver com ele. Você não deve criar um conflito do zero e estragar o seu humor e o das pessoas ao seu redor. O principal provocador do conflito, vendo a falta de reação do novato, logo mudará para outro objeto. Do contrário, se você sucumbir às provocações, o trabalho pode se tornar um verdadeiro inferno. Com isso, você terá que procurar uma nova vaga.
Os especialistas também aconselham a tentar não violar as tradições e regras que existem na equipe.
Se houver necessidade de se ausentar do trabalho mais cedo ou chegar uma hora depois, na maioria dos casos, isso pode ser combinado. Mas você não deve abusar disso. Caso contrário, outras mulheres podem desenvolver hostilidade persistente, por causa da qual não será mais possível trabalhar normalmente em tal equipe.
