A necessidade de analisar as pessoas surge ao determinar a aptidão profissional, a eficácia dos métodos de ensino ou educação e em vários outros casos. É possível coletar dados generalizados para obter as informações necessárias sobre as características da atividade mental das pessoas por meio de vários métodos.
Instruções
Passo 1
Com a ajuda do método de observação, o psicólogo registra várias manifestações da atividade mental das pessoas em estudo. Ele não interfere no curso dos eventos. Por exemplo, estudando as características do trabalho da turma de alunos do 6º ano, o pesquisador está presente nas aulas e observa as ações das disciplinas. Escreve detalhadamente suas perguntas ao professor, posturas e expressões faciais. Em seguida, ele resume o material coletado, analisa e tira conclusões sobre as manifestações externas da psique em condições específicas.
Passo 2
Método experimental, laboratorial ou natural. O laboratório é realizado com o auxílio de equipamentos especiais, ou sem ele. A desvantagem desse método é o fato de que o sujeito sabe que está sendo submetido a um experimento e pode sentir uma tensão nervosa excessiva. Uma experiência natural é realizada em jardins de infância, na sala de aula ou na oficina, ou seja, em condições familiares aos humanos. O objetivo dos experimentos é revelar as leis da psique no processo de ensino, educação ou trabalho.
etapa 3
As peculiaridades do psiquismo podem ser estudadas no processo de responder a perguntas especialmente formuladas, para isso, o método da conversação é usado. O plano de conversação deve ser cuidadosamente traçado, o processo de comunicação em si é realizado em um ambiente descontraído. Todas as perguntas e respostas são registradas em um meio, posteriormente os dados são analisados e resumidos.
Passo 4
O método de análise dos produtos da atividade humana é baseado no estudo indireto de pinturas, desenhos, aplicações, etc. Todos os objetos que uma pessoa cria trazem a marca de seu criador. Eles podem ser usados para julgar o desenvolvimento de habilidades e atitude em relação aos negócios.
Etapa 5
O método do questionário é realizado através de um inquérito. O questionário é composto por 5 a 25 questões sobre interesses, aspirações e opiniões sobre eventos. Os dados obtidos fornecem uma descrição generalizada de um grupo de pessoas.
Etapa 6
Para identificar habilidades específicas, um método de teste é usado, que é uma série de perguntas e tarefas especiais. Com base nos resultados das respostas, é possível determinar o nível de conhecimento e qualidades pessoais de uma pessoa necessários para uma determinada profissão.
