Quem deseja ter sucesso em suas atividades profissionais precisa ser capaz de analisar seu trabalho e suas qualidades pessoais. A auto-análise permite realmente avaliar suas capacidades e realizações, para estabelecer os motivos do fracasso, se houver. Qualquer pessoa pode se beneficiar deste trabalho analítico. Representantes de algumas profissões exigem este documento na preparação para a certificação.
É necessário
- - caderno;
- - uma caneta.
Instruções
Passo 1
Para determinar as razões de seus fracassos pessoais ou profissionais, comece com a infância. Lembre-se do acontecimento mais marcante daquele período e tente responder à pergunta de por que exatamente ele ficou gravado em sua memória. Você tem amigos? Quais eram seus nomes, o que eles gostavam de jogar? Lembre-se de seu primeiro inimigo e tente entender o que você não compartilhou então. O que você quer se tornar? Seu sonho se tornou realidade? Se não, porque não?
Passo 2
Tente se lembrar de quem você queria ser em diferentes momentos de sua vida. O que você gostou nessas profissões? Em que ponto você queria trabalhar onde trabalha? O que o levou a escolher este caminho? Pense se você está feliz com seu trabalho e com o ambiente em que está. Avalie com seriedade com que facilidade e êxito você conclui as tarefas.
etapa 3
Responda à pergunta, o que você gostaria de alcançar em sua profissão. Pense em quão real é o seu desejo e o que você pode realmente alcançar. Você está satisfeito com essa perspectiva?
Passo 4
Lembre-se e escreva os nomes das pessoas de que gostou. O que exatamente o atrai para eles? Eles tinham alguma característica que você não gostou, mas que não influenciou particularmente sua atitude? Pense em quem você odiava ou odeia nesta vida. Para que? Você sabe como se comprometer e colaborar com pessoas de quem você não gosta.
Etapa 5
Na introspecção, que é escrita para certificação, não se pode escrever sobre infância e vida pessoal. Em desenvolvimentos metodológicos, o período que precisa ser analisado geralmente é indicado com precisão. Na maioria das vezes, esse é o tempo desde a certificação anterior. Se esta é sua primeira introspecção, indique por que escolheu esta especialidade em particular.
Etapa 6
Determine como suas atividades estão alinhadas com o foco e as metas da organização. Em quais problemas sua instituição está trabalhando e quais tarefas você conseguiu resolver? Avalie quais necessidades da sociedade você atende com seu trabalho.
Etapa 7
Descreva a eficácia com que você está usando seu tempo no trabalho. Conte-nos sobre as tecnologias, técnicas e técnicas que você usa. Existem outras técnicas? Você gostaria de aplicá-los em seu trabalho e por quê?
Etapa 8
Responda à pergunta se tiver alguma conquista de que possa se orgulhar. Outros funcionários ou colegas de outras organizações estão compartilhando sua experiência? Você tem algum desenvolvimento metodológico ou tecnológico útil para os outros? Eles estão em formato impresso ou eletrônico?
Etapa 9
Avalie seu relacionamento com os colegas. O ambiente da equipe é favorável, cria condições para um trabalho eficaz? Há algum ponto que você gostaria de alterar e como exatamente?
Etapa 10
Conte-nos sobre as dificuldades que você está enfrentando no trabalho. Você consegue lidar com eles? Há algum problema que você não conseguiu resolver até agora? Como você vai lidar com eles?
Etapa 11
Descreva como você melhora suas qualificações profissionais. Conte-nos sobre cursos, educação universitária ou vocacional e a literatura que você está usando. Isso é suficiente para você e o que mais você gostaria?
