O psicograma foi compilado desde o início do século 20 como um retrato psicológico generalizado de uma pessoa específica. Os métodos de elaboração de um psicograma são freqüentemente usados pelos empregadores modernos para identificar as qualidades psicológicas necessárias em um candidato a emprego para a plena execução das tarefas profissionais.
Instruções
Passo 1
As recomendações sobre como elaborar um psicograma incluem a necessidade de uma análise mental da estrutura da atividade, bem como uma descrição dos requisitos do psiquismo humano para cada profissão específica. Elabore sempre um psicograma levando em consideração as qualidades que um potencial empregado deve ter para cumprir plenamente as tarefas que lhe são atribuídas, constituindo um retrato típico de um profissional de sucesso.
Explore uma profissão específica de diferentes ângulos, conduzindo o processo de redação da profissão. Use dois critérios para cada qualidade exigida de um funcionário de sucesso em potencial - uma avaliação de um profissional de sucesso e uma avaliação do nível das próprias qualidades de um funcionário.
Passo 2
A compilação de um psicograma na fase inicial proporciona uma descrição clara de uma determinada profissão, portanto, elabora uma lista precisa das tarefas obrigatórias que um profissional deve desempenhar. Ao compilar um psicograma para tintureiros, especialistas em commodities, controladores OTK, provadores, levam em consideração as ações de percepção, uma vez que tais funcionários precisam de imagens sensoriais em seu trabalho - visual, olfativa, auditiva e tátil.
etapa 3
Ao compor um psicograma para locutores e músicos de rádio, apresentadores e atores de TV, médicos e advogados, concentre-se nas ações da memória, uma vez que os representantes dessas profissões têm que memorizar uma quantidade bastante significativa de informações. Imagens sonoras são indispensáveis para compositores, mas em psicogramas de artistas e arquitetos profissionais, engenheiros mecânicos, designers de design, colocam uma ênfase importante nas imagens visuais. Incluir no psicograma a capacidade de uma pessoa perceber imagens lógicas simples e complexas, destacando para cada profissão específica um dos três tipos de inteligência preferida - verbal-lógica, técnica e social.
Passo 4
No próximo estágio de elaboração de um psicograma, descreva em detalhes a reconstrução das ações necessárias para atingir plenamente os objetivos. Nesse caso, separe as ações externas de um profissional de sucesso de suas possíveis ações realizadas internamente. Na última etapa, correlacionar as funções mentais e ações profissionais, habilidades e processos profissionais mais comuns, bem como competências que possam garantir o cumprimento de todos os objetivos.
