A autoridade em qualquer equipe é muito importante, independentemente de ser um trabalhador ou amigável. Mas para conquistá-la não é tão fácil, para isso é preciso levar em conta vários pontos importantes e não esquecê-los por um segundo.
Instruções
Passo 1
Lembre-se de que primeiro você trabalha para a autoridade, e então a autoridade trabalha para você. Portanto, sintonize-se e esteja pronto para trabalhar duro por um tempo. Mesmo que lhe pareça que uma boa posição na equipa não lhe agrada, não tente desistir - a qualquer momento tudo pode mudar.
Passo 2
Trabalhe com sua autoridade desde o primeiro segundo ao entrar na equipe. A regra da primeira impressão ainda não foi cancelada. Ao encontrar-se, seja afável, amigável, diga claramente o seu nome e descubra os nomes das pessoas ao seu redor. Tente memorizá-los repetindo o nome de cada pessoa em voz alta depois que ela se apresentar.
etapa 3
Não te cales. Claro, você pode se mostrar em toda a sua glória tanto na segunda reunião quanto na terceira, mas seria mais conveniente se declarar imediatamente com algumas frases interessantes e importantes.
Passo 4
Para facilitar o relacionamento com as pessoas, jogando fora o constrangimento, organize um encontro informal. Se você estiver no trabalho, ofereça-se para ficar depois do trabalho e tomar um chá. Se for um novo grupo de amigos, convide-os para sua casa, ofereça-se para fazer um piquenique fora da cidade ou vá a uma nova exposição. Não tenha medo de ser o primeiro a conhecer a equipe, eles vão gostar.
Etapa 5
Trate todos os membros da empresa com respeito. Se você não gosta de alguém, é melhor ficar calado, é claro, se a pessoa não ultrapassa as normas morais de comportamento. Nesse caso, ao tentar colocá-lo de volta no lugar, você também pode adicionar pontos à sua autoridade. O principal é que qualquer ação deve ser delicada e equilibrada.
Etapa 6
Enquanto você ainda não estiver na empresa, eles o examinarão de perto e, ocasionalmente, testarão sua força. Esteja preparado para isso, não fique zangado e não dê estimativas. Aceite qualquer manifestação com humor, mesmo que seja um divertido ato de dedicação.
Etapa 7
Sempre seja responsável por suas palavras, se você prometer - siga em frente. Não se engane, isso só é perdoado às crianças. Tendo minado a confiança uma vez, em uma equipe adulta, não será fácil para você devolvê-la à posição anterior. Considere cada uma de suas ações e seja honesto consigo mesmo e com os outros. Se você não pode fazer isso, então não pule sobre sua cabeça.
Etapa 8
A presença de inteligência e de um senso de humor desenvolvido em qualquer equipe é apreciada e incentivada, portanto, não se esqueça de treinar ambas as qualidades em pé de igualdade. A capacidade de ser sério e de fazer uma boa piada, inclusive sobre você mesmo, não é uma combinação ideal de caráter. Você será visto como uma pessoa completa, e não como um pedante estrito ou um sujeito eterno e alegre.
Etapa 9
Seja natural. Isso talvez seja o mais importante. Se você não tem grandes habilidades de atuação, é melhor não tentar jogar, fingindo ser alguém que você não é. A autoridade é sempre construída sobre o verdadeiro caráter de seu dono. Portanto, se você não corresponder exatamente à posição que pode assumir na equipe, primeiro trabalhe em si mesmo, e então a autoridade adquirida se tornará seu reflexo.
