O relacionamento entre os colegas da equipe de trabalho pode ser muito difícil. Mesmo entre bons amigos, a tensão pode surgir se um deles subir na carreira e se tornar um chefe.
Instruções
Passo 1
Para não perder a amizade e manter o emprego, você precisa construir um relacionamento adequado com seu amigo chefe. Faça uma distinção clara entre comunicação, a amizade não deve interferir no trabalho. Para começar, esqueça os apelidos engraçados e fofos e a referência a "você".
Passo 2
Esteja preparado para que o ambiente de sua amiga mude e que novas pessoas entrem em sua vida. Muito provavelmente, devido às novas responsabilidades, ela não poderá dedicar muito tempo a você. Não fique ofendido ou com ciúme, apenas espere esse período. Pense nisso como um teste de sua amizade.
etapa 3
Não use a amizade com o novo chefe para ganho pessoal. Não espere, muito menos exija privilégios pessoais dela. Não se ofenda se os projetos mais promissores e lucrativos não forem para você. Não se atrase ou tire uma folga não planejada sem avisar.
Passo 4
Trabalhe no mesmo ritmo, não seja preguiçoso, esperando uma atitude condescendente. Por sua vez, um amigo-chefe não deve exigir mais de um amigo-subordinado do que de outros funcionários.
Etapa 5
Você não precisa usar seu tempo de trabalho para comunicação informal com seu amigo chefe, especialmente para fazê-lo de forma demonstrativa. A familiaridade a envergonhará e colocará em risco seu relacionamento. Além disso, as frequentes conversas francas distraem o processo de trabalho, o que causa justamente descontentamento com as autoridades superiores e provoca a inimizade da equipe.
Etapa 6
Mantenha em segredo os detalhes de sua vida pessoal e as fraquezas do novo chefe. Revelar os segredos de outras pessoas não o ajudará a subir na carreira, mas facilmente arruinará sua amizade. Aliás, também não vale a pena trabalhar como “agente secreto” de um amigo chefe, uma relação de igual respeito é a melhor opção para tal situação.
Etapa 7
Por vários motivos, você pode não gostar da maneira como um amigo importante trabalha. Deixe críticas para situações de emergência, expresse sua opinião da forma mais correta possível. Por sua vez, não tenha pressa em se ofender com as observações do chefe, analise o que foi dito, talvez a crítica do amigo seja justificada.
Etapa 8
Infelizmente, a amizade em tal situação muitas vezes não resiste ao teste de força e termina. Às vezes, o fim da amizade de ex-namoradas é acompanhado por histórias muito escandalosas e confrontos tempestuosos. Somente tato, decência humana e relacionamentos construídos com competência ajudarão a manter a amizade de dois colegas.
