Existem situações no seu trabalho em que você, como profissional da sua área, acha que a decisão do chefe está errada. No entanto, não é tão fácil dizer um "não" firme ao gerente.
Instruções
Passo 1
Sua atitude interior é extremamente importante. Você precisa entender claramente quais objetivos você está perseguindo quando se recusa a fazer um pedido de seus superiores, porque a frase "Eu simplesmente não quero fazer isso" não é um argumento. Considere seu discurso com antecedência para que soe importante e confiante. Se necessário, escreva no papel uma lista de suas propostas para que no momento certo sejam guiadas por elas, e não por emoções.
Passo 2
Esteja preparado para um diálogo construtivo, seja extremamente franco e aberto a compromissos. Tente se abstrair da personalidade do líder e do relacionamento entre vocês. Você está desistindo de uma determinada decisão tomada por ele, em vez de dizer "não" diretamente a sua pessoa. Ao mesmo tempo, se você não consegue convencer seu chefe, lembre-se também que ele não te recusou pessoalmente, mas apenas sua proposta, sua ideia.
etapa 3
Lide com seus medos e inseguranças que te fazem dizer sim nos momentos que exigem um não categórico. Tente analisar do que exatamente você tem medo - perder o emprego, arruinar o relacionamento com seu chefe? Compreender seus medos significa estar na metade do caminho para a vitória completa sobre eles, e somente uma pessoa corajosa pode ter sucesso em sua carreira e em todos os aspectos da vida.
