A palavra "sistema" é uma das mais utilizadas no mundo, apreciando muito empresários e cientistas, ou seja, pessoas de espírito científico. E as pessoas criativas geralmente não gostam disso. Bem como o que está por trás disso - a supressão da individualidade dos membros individuais do sistema e a redução de oportunidades dentro de sua estrutura para aqueles que não obedecem. Como vencer o sistema?
Instruções
Passo 1
Primeiro, aceite que é muito difícil destruir completamente o sistema. Isso requer não apenas ser um bom analista de sistemas, mas também envolver forças externas para ajudar a destruir. Outra estrutura será construída sobre os escombros, e não se sabe se será mais confortável morar nela. Portanto, seria mais razoável reformular um pouco a meta. A nova formulação da pergunta será "como é mais confortável conseguir um emprego dentro do sistema existente para obter alguns benefícios dele?" Ou seja, preserve sua segurança e, ao mesmo tempo, force você a abrandar seus requisitos.
Passo 2
Em segundo lugar, tente se integrar ao sistema e assumir a posição mais elevada possível nele. Sim, isso exigirá concessões ao sistema e o desenvolvimento do pensamento analítico. Mas sem isso, você não será capaz de mudar algo por si mesmo. Torne-se necessário a ela, produza para ela algum produto original e único, para isso o sistema prontamente pagará com recursos. Você precisa ter certeza de que se tornou uma parte importante dela antes de passar para a próxima etapa.
etapa 3
Terceiro, comece a mudar seu comportamento neste sistema. A fraqueza de qualquer estrutura hierárquica é a lentidão da mudança, a inflexibilidade. E se muito depende de você, como elemento-chave, você pode começar trocando os termos por outros mais convenientes ou estimular o desenvolvimento do sistema em uma direção que seja benéfica para você. Ela será forçada a fazer concessões.
Passo 4
Quarto, estabilize sua posição especial, para a qual você determina em que pontos-chave sua direção pessoal de desenvolvimento pode coincidir com a direção de desenvolvimento do sistema. Elabore um plano de longo prazo no qual você ande de mãos dadas precisamente porque é benéfico para você e para o sistema. Como os antigos diziam - "se você não pode vencer - lidere". É mais fácil liderar do que destruir. E viver no sistema de acordo com suas próprias regras é uma vitória real e única possível.
