Você é amigo de uma pessoa há um certo tempo. E então ele se torna seu diretor. Como ser neste caso? Como se comportar no trabalho? Existem várias regras que devem ser seguidas para não prejudicar a amizade ou o trabalho.
Instruções
Passo 1
Mantenha a ética nos negócios. Independentemente do fato de que seu diretor é seu amigo. Trabalho é trabalho, e nele não há lugar para qualquer outra relação que não seja de trabalhadores. Permitem que você tenha uma posição de maior prioridade na frente de seu chefe do que outros. Isso não lhe dá o direito de violar a ética empresarial e de trabalho. Para você, o chefe é um líder, não um amigo. Isso significa que você precisa trabalhar como se fosse apenas colegas e parceiros, e não amigos.
Passo 2
Trabalhe melhor. Se seu amigo também é seu diretor, este é um poderoso incentivo para fazer melhor. Você não quer decepcionar ou incriminar o seu ente querido, quer? Isso significa que você precisa ser melhor do que é. Faça o seu melhor no trabalho para ser mais do que apenas um amigo de seu chefe, mas uma força de trabalho verdadeiramente valiosa. Tente fazer seu trabalho 100% para que seu amigo possa se orgulhar e ser admirado. Isso terá um efeito positivo não apenas em seu relacionamento de trabalho, mas também em seu relacionamento pessoal.
etapa 3
Não se destaque da equipe. Se o seu diretor é seu amigo, então isso não é motivo para se separar da equipe. E, claro, isso não é motivo para se gabar de tal amizade na frente dos colegas. É-lhe confiada uma tarefa mais difícil - ser o melhor, para provar a todos e a si mesmo, em primeiro lugar, que não é apenas um amigo, mas um trabalhador valioso. Não negligencie suas responsabilidades no trabalho, seja você mesmo, independentemente de ser amigo de seu chefe ou não.
Passo 4
Separe o trabalho dos momentos pessoais. Este é o ponto chave do trabalho. Você deve ser capaz de distinguir claramente entre trabalho e lazer. É possível que seu amigo possa se atrasar para o trabalho ou para o almoço, mas você não tem esse direito. Lembre-se disso. Mesmo que seu diretor permita que você se atrase, isso não é motivo para estar atrasado. O trabalho não deve interferir em sua companhia pessoal, assim como a amizade não deve interferir no trabalho. Observe estritamente esta regra para preservar com sucesso o primeiro e o segundo.
Etapa 5
Não tome liberdades. Se seu amigo tem um apelido em círculos amigáveis, você não deve chamá-lo assim no trabalho. Mantenha distância durante o horário de trabalho, porque seu amigo, embora ainda seja seu amigo, é também seu supervisor imediato. Não há lugar para liberdades no trabalho, exceto para uma pausa para o almoço, se houver. Faça como regra deixar todos os momentos pessoais pessoais, não os levando ao julgamento do coletivo, não os expondo na frente de colegas que não sejam amigos do seu diretor.
