Na vida, nos comunicamos com pessoas diferentes, o que adiciona variedade. Mas quando se trata de ações conjuntas, projetos, escolha de parceiro para a vida toda, escolha de candidato a um cargo de responsabilidade, todos preferimos tratar com uma pessoa independente, um adulto, capaz de tomar decisões e se responsabilizar pelas ações.
Como regra, ninguém quer enfrentar o infantilismo. Como definir a independência de uma pessoa?
Instruções
Passo 1
Em um relacionamento pessoal, pergunte se a pessoa tem um animal de estimação? Cuidar dos "irmãos menores" é uma manifestação de independência. Sem aprender a satisfazer suas necessidades, a equipar a vida, uma pessoa não poderá ajudar outra, nem mesmo um animal, nisso.
Um animal de estimação, especialmente se for um cão, leva tempo suficiente: caminhando, treinando, alimentando, limpando. A pessoa aprende a planejar não apenas seu tempo, mas também a vida de um animal.
Passo 2
Verifique se a pessoa tem irmãos, irmãs ou parentes mais novos que precisam de cuidados. Como ele interage com eles? Isso também é uma manifestação de cuidado e independência, mas o nível é uma ordem de magnitude maior, porque estamos lidando com uma pessoa.
etapa 3
Descubra se a pessoa mora sozinha ou com os pais, parentes. Ele já teve a experiência de autogestão? Em caso afirmativo, quanto tempo durou esse período? Quero dizer se ele passou neste teste ou não.
Afinal, vivendo separada dos pais, a pessoa conta apenas com a própria força, estabelece metas e as atinge, resolve problemas. Autogestão é independência dos outros e, conseqüentemente, independência.
Também importa se ele aluga um apartamento ou mora no seu próprio. Alugar normalmente exige muito mais esforço e despesa e, portanto, aumenta o número de tarefas a serem resolvidas e a responsabilidade de uma pessoa.
Passo 4
As realizações de uma pessoa são um sinal seguro de independência. Objetivo, iniciativa, implementação sistemática de ideias na vida - essas são qualidades e habilidades que excluem o infantilismo.
Pergunte à pessoa de quais conquistas em sua vida ela se orgulha. E ouça sua resposta. Esta é uma pergunta frequente aos candidatos quando se candidatam a um emprego.
Etapa 5
A posição ocupada, responsabilidades e funções no local de trabalho também dizem muito sobre a independência de uma pessoa. Perseverança, organização, perseverança, capacidade de atrair as pessoas certas para resolver problemas e atingir objetivos, gerir colaboradores, tomar decisões responsáveis - as qualidades e capacidades de gestores e líderes.
Etapa 6
Numa conversa, uma pessoa independente costuma usar a palavra "eu" em vez de "nós", evitando as expressões de forma passiva.
