Como Fazer Um Retrato Psicológico De Uma Pessoa

Como Fazer Um Retrato Psicológico De Uma Pessoa
Como Fazer Um Retrato Psicológico De Uma Pessoa
Anonim

Cada pessoa busca adaptar seu comportamento a certas normas, mas em situações atípicas mostra qualidades individuais. Para representar com quem você está lidando, você precisa fazer seu retrato psicológico. Para fazer isso, você deve prestar atenção a muitos traços do caráter de uma pessoa, suas habilidades e inteligência.

Como fazer um retrato psicológico de uma pessoa
Como fazer um retrato psicológico de uma pessoa

Tipo de temperamento

O temperamento é a base do caráter de uma pessoa e é dado a ela desde o nascimento. Dependendo do temperamento, pode-se julgar o vigor do indivíduo, sua capacidade para o trabalho e resistência ao estresse.

Pessoas coléricas são ativas e decididas, trabalhadoras e enérgicas, mas extremamente desequilibradas. Seu humor muda de misericórdia para agressão pode ser confuso.

Pessoas sanguíneas são muito sociáveis e positivas. Eles são ativos e equilibrados, mas rapidamente ficam entediados com o trabalho monótono. Ao mesmo tempo, não gostam de discutir e fazer promessas com facilidade, mas nem sempre as cumprem.

Pessoas fleumáticas são muito lentas, mas, tendo sintonizado uma determinada atividade, conseguem trabalhar por muito tempo e cumprir as obrigações na hora certa. Sua restrição emocional pode parecer esnobe ou indiferente.

Pessoas melancólicas são muito sensíveis ao humor dos outros e são receptivas às opiniões dos outros. Mas eles são leais e atenciosos com seus entes queridos e aqueles que respeitam.

Características

Nos traços de caráter, são expressos traços de personalidade estáveis, que são adquiridos no processo de educação e interação na sociedade. Na estrutura de caráter, 4 grupos principais são distinguidos, de acordo com os quais uma avaliação das qualidades pessoais de uma pessoa é dada.

Primeiro, você precisa prestar atenção à atitude do indivíduo em relação ao trabalho. Uma pessoa pode ser preguiçosa ou trabalhadora, pró-ativa ou passiva, responsável ou irresponsável.

Em segundo lugar, há uma avaliação da atitude do indivíduo em relação às pessoas próximas e à equipe. É determinado o quão sociável, atencioso e responsivo ele é.

Em terceiro lugar, a autoestima do indivíduo é de interesse: superestimada, subestimada ou adequada. Essas qualidades podem se manifestar em orgulho, autocrítica ou auto-estima.

Em quarto lugar, o relacionamento de uma pessoa com o mundo material também é importante. Chama a atenção sua exatidão, generosidade e frugalidade, ou, ao contrário, mesquinhez.

Tipo de personagem

Na psicologia da personalidade, 4 tipos de caráter são distinguidos.

Personalidades demonstrativas são emocionais e artísticas, um tanto sonhadoras e impulsivas.

O caráter pedante se manifesta na prudência e na exatidão, mas a pessoa tem dificuldades com a indecisão.

Um tipo de personagem preso em personalidades vingativas que tendem a se manter negativas em suas dívidas.

O tipo excitável é característico de personalidades conflitantes, muitas vezes irritadas e infelizes com tudo.

Habilidades e inteligência

Para uma percepção holística, é necessário levar em consideração as habilidades individuais de uma pessoa. Neste caso, interessa a sua capacidade para resolver problemas específicos, predisposição para um determinado tipo de atividade, sistema de motivação e capacidades intelectuais.

A estabilidade emocional de uma pessoa, seu humor estável e o grau de resistência ao estresse são considerados separadamente. Vale a pena atentar para a capacidade de comunicação do indivíduo em equipe, habilidade oratória, traços criativos e de liderança.

Recomendado: