Freqüentemente, não levamos em consideração nossos talentos e habilidades ao avaliar nossos recursos pessoais. Isso é especialmente verdadeiro para os talentos que não usamos e realmente não conhecemos. Há um exercício simples que o ajudará a aprender sobre as habilidades ocultas e a desenvolvê-las em você mesmo.
Quando lhe perguntam sobre seus recursos pessoais, o que você responde? Você fala sobre sua riqueza material? Ou talvez você esteja falando sobre seus amigos e familiares maravilhosos? Talvez você esteja listando seus conhecimentos e habilidades, gabando-se de uma carreira de sucesso? Tem certeza de que sabe tudo sobre seus talentos e habilidades?
Talentos e habilidades são um recurso muito importante, principalmente em um momento em que você está passando por dificuldades financeiras. Pode acontecer que, fora deles, você não tenha mais nada em que confiar.
O exercício abaixo é chamado de Baú de Talentos. Se você conhecer todos os seus talentos e generalizá-los, como se os reunisse em um baú, será mais fácil aplicar um ou outro conforme necessário.
1. Escreva uma lista de todos os seus talentos e habilidades. Divida-o em duas colunas: em uma, reúna as habilidades que você usa, e na próxima - aquelas que você não usa.
Às vezes é muito difícil para as pessoas admitirem que têm habilidades pelo fato de não permitirem que elas o façam. Tente desligá-lo e olhar para si mesmo objetivamente.
2. Faça perguntas aos amigos sobre você.
A seguinte lista de perguntas é sugerida:
- Se lhe perguntassem quem é (ops) (seu nome), o que você responderia?
- Onde você vê meus pontos fortes?
- Quais são os meus pontos fortes que não estou usando? Como eu poderia usar isso?
- Quais são meus pontos fracos? Onde você vê minha zona de desenvolvimento proximal (talentos que são sentidos e pedem para serem realizados)?
- Em que situação você me procuraria para obter ajuda? Por quê? Como posso te ajudar?
- Qual é a minha singularidade?
Você deve entrevistar pelo menos três pessoas que conhece, embora quanto mais, melhor. Alguns conhecidos deveriam conhecê-lo há mais de 10 anos, eles o ajudarão a se lembrar dos talentos que você esqueceu com segurança. Outra parte dos conhecidos deve ser necessariamente do "novo", eles poderão dar uma olhada de novo naqueles talentos que surgiram há não muito tempo. E outra parte deve conhecê-lo de um ano a 10 anos. Eles vão falar sobre seus talentos, que são, mas são fracamente manifestados.
Responda a essas perguntas também. Talvez você saiba algo sobre você que os outros não fazem ideia.
3. Analise as informações recebidas.
Combine todas as informações em uma planilha do Excel e analise completamente. As opiniões das pessoas ao seu redor enriquecerão muito a sua ideia de si mesmo como pessoa.
4. Tente usar imediatamente pelo menos um dos talentos descobertos.
Use uma das habilidades imediatamente, ou pelo menos dentro de uma semana após completar este exercício. Essa abordagem lhe dará confiança e demonstrará que você pode fazer muito mais do que pensava.
